4 人材になれる!夢と志の違い
重要なポイント
夢と志の違いを知っていますか?この違いは希望理由と志望動機の違いなのです。
夢と志
皆さんこんにちは。今日は夢と志の違いについてお話ししたいと思います。
夢、よく夢を実現したいって言いますよね?夢は希望理由と関係している。志は志望動機と関係している。希望理由・夢はお金が欲しいとか楽をしたいとか格好良く見せたい好きなことしたい、こういうのが希望理由ですね。これを見出せるような会社無いんだろうかと。これ自分ベクトルです。例えば、「私の夢はフェラーリに乗って別荘を持つことです」これどうですか?良いですよね別に、個人面々自分が何を思うと自由。
ところが「私の志はフェラーリに乗って、そして別荘を持つことです」そしたら変じゃないですか。
志の伝え方
「私の志はフェラーリに乗ってスポーツカーの楽しさ、スポーツカーライフの楽しさを世界の人に伝えることです」こういう風に言うと志らしくなりますよね。
「私は別荘に住むことによってセカンドライフの楽しさ、自然と共生するそういう生き方を世界の人に伝えたい」これだったら志らしくなりますよね。
志は自分のためではなくて、みんなのため。それがひいては自分の為になるんですね。例えばです、私が「みなさん、私は別荘とフェラーリ持ちたいので私の商品を買ってくれませんか?」って言ったらどうですか?誰も買いたくないですよね。
「私は自分の人生を懸けてこの商品をみなさんの生活に役に立つように開発してきました。その商品をみなさんにぜひ知っていただきたい」そういう風に思うと興味が出てきませんか?
人材になるためには
夢と志、あきらかに違いがある。そして志は人を動かす、そして会社も志を持った人材だったらぜひ欲しいと思うんですね。最初に経営者は良く言う「人はいっぱいいるけど人材がいない」と。志を持つことであなたもたった一つです人材になることができる。その志を持つことで主体性が出てくる、ともに働く力も出てくる、色んな極度から色んなことに挑戦をするそういう多様性も出てくる。そして新しいものを生み出す独創力が出てきます。
最後に
みなさんもたった一つ根本的な所を押さえることで誰もが欲しがる人材になりませんか?そしてハードルが高いと思うかもしれない。でもね、ハードルが高いっていうことは何をやっても何か実現しようと思ったらハードル出てくるんですね。それを乗り越える力がつく。そしてたった一つで良いんです志を持つ・志を立てる。あなたもそれをやってみませんか?
あなた独自の志望動機を見つけよう。
志望動機を作る